Kanun
Özürlüler ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde
Kararnamelerde Değişiklik Yapılması
Hakkında Kanun
Kanun No. 5378 Kabul Tarihi : 1.7.2005
BIRINCI BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Tanımlar
ve Genel Esaslar
Amaç
MADDE 1. — Bu
Kanunun amacı; özürlülüğün önlenmesi, özürlülerin sağlık, eğitim,
rehabilitasyon, istihdam, bakim ve sosyal güvenliğine ilişkin sorunlarının
çözümü ile her bakımdan gelişmelerini ve önlerindeki engelleri kaldırmayı sağlayacak
tedbirleri alarak topluma katılımlarını sağlamak ve bu hizmetlerin
koordinasyonu için gerekli düzenlemeleri yapmaktır.
Kapsam
MADDE 2. — Bu
Kanun özürlüleri, ailelerini, özürlülere yönelik hizmet veren kurum ve kuruluşlar
ile diğer ilgilileri kapsar.
Tanımlar
MADDE 3. — Bu
Kanunun uygulanmasında;
a) Özürlü: Doğuştan
veya sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve
sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi nedeniyle toplumsal yasama
uyum sağlama ve günlük gereksinimlerini karşılama güçlükleri olan ve korunma,
bakim, rehabilitasyon, danışmanlık ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişiyi,
b) Özürlülük
ölçütü: Uluslararası temel ölçütler esas alınarak hazırlanan ve gerek
duyuldukça revize edilen ölçütleri,
c) Hafif özürlü:
Özürlülük ölçütüne göre, hafif özürlü olarak tanımlanan kişiyi,
d) Ağır özürlü:
Özürlülük ölçütüne göre, ağır özürlü olarak tanımlanan kişiyi,
e) Bakıma muhtaç
özürlü: Özürlülük sınıflandırmasına göre resmi sağlık kurulu raporu ile ağır
özürlü olduğu belgelendirilenlerden, günlük hayatin alışılmış, tekrar eden
gereklerini önemli ölçüde yerine getirememesi nedeniyle hayatini başkasının yardımı
ve bakimi olmadan devam ettiremeyecek derecede düşkün olan kişileri,
f) Korumalı işyeri:
Normal işgücü piyasasına kazandırılmaları güç olan özürlüler için meslekî
rehabilitasyon ve istihdam oluşturmak amacıyla Devlet tarafından teknik ve malî
yönden desteklendiği ve çalışma ortamının özel olarak düzenlendiği işyerini,
g) Korumalı işyeri
statüsü: Çalışanlarının yönetmelikle belirlenen oranını özürlülerin oluşturduğu
veya özürlülere yönelik çalışmaları ile korumalı işyerine sağlanan teknik ve
malî destek sağlanma şartlarını taşımayı,
h)
Rehabilitasyon: Doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle oluşan özrü ortadan
kaldırmak veya özürlülüğün etkilerini mümkün olan en az düzeye indirmek,
özürlüye yeniden fiziksel, zihinsel, psikolojik, ruhsal, sosyal, meslekî ve
ekonomik yararlılık alanlarında başarabileceği en üst düzeyde yetenekler kazandırarak;
evinde, isinde ve sosyal yaşamında kendine ve topluma yeterli olabilmesi ve
özürlünün toplum ile bütünleşmesi, ayrımcılığa karsı tüm tedbirlerin alınması amacıyla
verilen koruyucu, tıbbî, meslekî, eğitsel, rekreasyonsal ve psikoz-sosyal
hizmetler bütününü,
i) Sınıflandırma:
Önemli bir sağlık öğesi olarak insan vücudunun fonksiyonu ve yetersizliğinin tanımı
konusunda ortak ve standart bir dil ve çerçeve geliştirme çalışmasını,
İfade eder.
Genel esaslar
MADDE 4. — Bu
Kanun kapsamında bulunan hizmetlerin yerine getirilmesinde aşağıdaki esaslara
uyulur:
a) Devlet, insan
onur ve haysiyetinin dokunulmazlığı temelinde, özürlülerin ve özürlülüğün her
tür istismarına karsı sosyal politikalar geliştirir. Özürlüler aleyhine ayrımcılık
yapılamaz; ayrımcılıkla mücadele özürlülere yönelik politikaların temel
esasidir.
b) Özürlülere
yönelik olarak alınacak kararlarda ve verilecek hizmetlerde özürlülerin,
ailelerinin ve gönüllü kuruluşların katilimi sağlanır.
c) Özürlülere
yönelik hizmetlerin sunumunda aile bütünlüğünün korunması esastır.
d) Kurum ve kuruluşlarca
özürlülere yönelik mevzuat düzenlemelerinde Özürlüler İdaresi Başkanlığının
görüsünün alınması zorunludur.
IKINCI BÖLÜM
Sınıflandırma,
Bakim, Rehabilitasyon, İstihdam, Eğitim,
Is ve Meslek
Analizi
Sınıflandırma
MADDE 5. —
Özürlülerle ilgili derecelendirmeler, sınıflandırmalar, tanılamalar uluslararası
özürlülük sınıflandırması temel alınarak hazırlanan özürlülük ölçütüne göre yapılır.
Özürlülük ölçütünün tespiti ve uygulama esasları, Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı ile Özürlüler İdaresi
Başkanlığınca müştereken çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
Bakim
MADDE 6. —
Özürlü kişilerin yaşamlarını öncelikle bulundukları ortamda sağlık, huzur ve
güven içinde sürdürmesi, toplum içinde kendi kendilerini idare edebilecek ve
üretken hâle gelebilecek şekilde bakim ve rehabilitasyonlarının yapılması,
bunlardan ihtiyacı olanların geçici veya sürekli bakim altına alınması veya
bunlara evde bakim hizmeti sunulması esastır.
Ruhsatlandırma
MADDE 7. — Özürlülere
yönelik bakim hizmetlerini, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünden
ruhsat alan gerçek ve tüzel kişiler ile kamu kurum ve kuruluşları verebilir.
Hizmet sunumu
MADDE 8. — Bakim
hizmetlerinin sunumunda kişinin biyolojik, fiziksel, psikolojik ve sosyal ihtiyaçları
da dikkate alınır. Bakim hizmetlerinin standardizasyonu, geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması
için Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü koordinasyonunda
çalışmalar yürütülür.
Bakim hizmetleri
ile bakimin nitelikli temini sağlanır.
Bakim çeşitleri
MADDE 9. — Bakim
hizmetleri, evde bakim veya kurum bakimi modelleriyle sunulabilir. Öncelikle kişinin
sosyal ve fiziksel çevresinden ayrılmaksızın hizmetin sunulması esas alınır.
Rehabilitasyon
MADDE 10. —
Rehabilitasyon hizmetleri toplumsal hayata katilim ve eşitlik temelinde
özürlülerin bireysel ve toplumsal ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olarak
verilir. Rehabilitasyon kararının alınması, plânlanması, yürütülmesi, sonlandırılması
dâhil her aşamasında özürlü ve ailesinin aktif ve etkili katilimi esastır.
Rehabilitasyonun
her alanında ihtiyaç duyulan personelin yetiştirilmesine yönelik eğitim programları
geliştirilir ve bu personelin istihdamı için gerekli önlemler alınır.
Erken tanı ve
koruyucu hizmetler
MADDE 11. — Yeni
doğan, erken çocukluk ve çocukluğun her dönemi fiziksel, işitsel, duyusal,
sosyal, ruhsal ve zihinsel gelişimlerinin izlenmesi, genetik geçimli ve özürlülüğe
neden olabilecek hastalıkların erken teşhis edilmesinin sağlanması, özürlülüğün
önlenmesi, var olan özrün şiddetinin olabilecek en düşük seviyeye çekilmesi ve
ilerlemesinin durdurulmasına ilişkin çalışmalar Sağlık Bakanlığınca planlanır
ve yürütülür.
Is ve meslek
analizi
MADDE 12. — Özür
türlerini dikkate alan is ve meslek analizleri, Özürlüler İdaresi Başkanlığının
koordinatörlüğünde Millî Eğitim Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
tarafından yapılır. Bu analizlerin ışığında, özürlülerin durumlarına uygun
meslekî rehabilitasyon ve eğitim programları, anılan kurumlarca geliştirilir.
Meslekî
rehabilitasyon
MADDE 13. —
Özürlülerin yeteneklerine göre mesleğini seçme ve bu alanda eğitim alma hakki kısıtlanamaz.
Özürlülerin
yetenekleri doğrultusunda yapabilecekleri bir iste eğitilmesi, meslek kazandırılması,
verimli kılınarak ekonomik ve sosyal refahının sağlanması amacıyla meslekî
rehabilitasyon hizmetlerinden yararlanmasının sağlanması esastır.
Gerçek veya
tüzel kişilerce açılacak olan özel meslekî rehabilitasyon merkezleri, yetenek geliştirme
merkezleri ve korumalı işyerlerinin değişik tipleri ile özel işyerlerinde
bireylerin bireysel gelişimleri ve yeteneklerine uygun is veya becerilerini geliştirici
tedbirler alınır. Bu alandaki hizmetler ihtiyaçlara göre is ve meslek analizi yapılarak
hizmet satın alınması suretiyle temin edilebilir. Buna ilişkin usûl ve esaslar,
Milli Eğitim Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Özürlüler İdaresi
Başkanlığınca müştereken çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
Sosyal ve
mesleki rehabilitasyon hizmetleri belediyeler tarafından da verilir.
Belediyeler bu hizmetlerin sunumu sırasında gerekli gördüğü hallerde, halk eğitim
ve çıraklık eğitim merkezleri ile işbirliği yapar. Özürlünün rehabilitasyon
talebinin karşılanamaması halinde özürlü, hizmeti en yakın merkezden alır ve
ilgili belediye her yıl bütçe talimatında belirlenen miktarı hizmetin satın alındığı
merkeze öder.
İstihdam
MADDE 14. — İse alımda;
is seçiminden, başvuru formları, seçim süreci, teknik değerlendirme, önerilen çalışma
süreleri ve şartlarına kadar olan safhaların hiçbirinde özürlülerin aleyhine ayrımcı
uygulamalarda bulunulamaz.
Çalışan
özürlülerin aleyhinde sonuç doğuracak şekilde, özrüyle ilgili olarak diğer kişilerden
farklı muamelede bulunulamaz.
Çalışan veya is başvurusunda
bulunan özürlülerin karsılaşabileceği engel ve güçlükleri azaltmaya veya
ortadan kaldırmaya yönelik istihdam süreçlerindeki önlemlerin alınması ve işyerinde
fiziksel düzenlemelerin bu konuda görev, yetki ve sorumluluğu bulunan kurum ve kuruluşlar
ile işyerleri tarafından yapılması zorunludur. Özürlülük durumları sebebiyle işgücü
piyasasına kazandırılmaları güç olan özürlülerin istihdamı, öncelikle korumalı işyerleri
aracılığıyla sağlanır.
Korumalı işyerleriyle
ilgili usûl ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı
ve Özürlüler İdaresi Başkanlığınca müştereken çıkarılacak yönetmelikle
düzenlenir.
Eğitim ve öğretim
MADDE 15. —
Hiçbir gerekçeyle özürlülerin eğitim alması engellenemez. Özürlü çocuklara,
gençlere ve yetişkinlere, özel durumları ve farklılıkları dikkate alınarak, bütünleştirilmiş
ortamlarda ve özürlü olmayanlarla eşit eğitim imkânı sağlanır.
Özürlü
üniversite öğrencilerinin öğrenim hayatlarını kolaylaştırabilmek için Yükseköğretim
Kurulu bünyesinde araç-gereç temini, özel ders materyallerinin hazırlanması,
özürlülere uygun eğitim, araştırma ve barındırma ortamlarının hazırlanmasının
temini gibi konularda çalışma yapmak üzere Özürlüler Danışma ve Koordinasyon
Merkezi kurulur.
Özürlüler Danışma
ve Koordinasyon Merkezinin çalışma usûl ve esasları, Sağlık Bakanlığı, Millî Eğitim
Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurumu ile Özürlüler İdaresi Başkanlığınca müştereken
hazırlanan yönetmelikle belirlenir.
İşitme
özürlülerin eğitim ve iletişimlerinin sağlanması amacıyla Türk Dil Kurumu Başkanlığı
tarafından Türk işaret dili sistemi oluşturulur. Bu sistemin oluşturulmasına ve
uygulanmasına yönelik çalışmaların esas ve usûlleri Türk Dil Kurumu Başkanlığı koordinatörlüğünde,
Milli Eğitim Bakanlığı, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü
ve Özürlüler İdaresi Başkanlığınca müştereken çıkarılacak yönetmelikle
belirlenir.
Özürlülerin, her
türlü eğitim ve kültürel ihtiyaçlarını karşılamak üzere kabartma, sesli,
elektronik kitap; alt yazılı film ve benzeri materyal üretilmesini teminin
gerekli işlemler, Millî Eğitim Bakanlığı ve Kültür ve Turizm Bakanlığınca müştereken
yürütülür.
Eğitsel değerlendirme
MADDE 16. —
Özürlülerin eğitsel değerlendirme ve tanılaması il milli eğitim müdürlükleri
rehberlik araştırma merkezlerinde uzman kişilerden oluşan ve özürlü ailesinin
yer aldığı özel eğitim değerlendirme kurulu tarafından yapılır ve eğitim plânlaması
geliştirilir. Bu plânlama her yıl yeniden değerlendirilerek gelişmeler doğrultusunda
gözden geçirilir.
Çıraklık eğitimi
almak isteyen özürlülerin ilgi, istek, yetenek ve becerileri doğrultusunda ve sağlık
kurulu raporunu da dikkate almak suretiyle hangi meslek dalında eğitim alacaklarına
kurul karar verir.
Kurulun teşkili
ve çalışma usûl ve esasları Milli Eğitim Bakanlığı ile Özürlüler İdaresi Başkanlığınca
müştereken çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Değiştirilen
Hükümler
MADDE 17. —
8.6.1965 tarihli ve 625 şayili Özel Öğretim Kurumları Kanununun 1 inci
maddesinde yer alan "öğrenci etüde eğitim merkezleri," ibaresinden
sonra gelmek üzere "özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri,"
ibaresi eklenmiştir.
MADDE 18. — 625 şayili
Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
GEÇICI MADDE 2.
– 24.5.1983 tarihli ve 2828 şayili Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu
Kanunu hükümleri gereği izin almış olan özel eğitim ve rehabilitasyon
merkezleri 31.12.2007 tarihine kadar Millî Eğitim Bakanlığınca belirlenen şartlara
uygun olarak açılış izinlerini yenilerler.
MADDE 19. —
23.6.1965 tarihli ve 634 şayili Kat Mülkiyeti Kanununun 42 enci maddesinin
birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
Özürlülerin yasamı
için zorunluluk göstermesi hâlinde, proje tadili kat maliklerinin en geç üç ay
içerisinde yapacağı toplantıda görüşülerek şayi ve arsa payı çoğunluğu ile
karara bağlanır. Toplantının bu süre içerisinde yapılamaması veya tadilat
talebinin çoğunlukla kabul edilmemesi durumunda; ilgili kat malikinin talebi
üzerine bina güvenliğinin tehlikeye sokulmadığını bildirir komisyon raporuna istinaden
ilgili mercilerden alınacak tasdikli proje değişikliği veya krokiye göre inşaat,
onarım ve tesis yapılır. İlgili merciler, tasdikli proje değişikliği veya kroki
taleplerini en geç altı ay içinde sonuçlandırır. Komisyonun teşkili, çalışma
usûlü ile özürlünün kullanımından sonraki süreç ile ilgili usûl ve esaslar Bayındırlık
ve Iskan Bakanlığı ile Özürlüler İdaresi Başkanlığı tarafından müştereken hazırlanacak
yönetmelikle belirlenir.
MADDE 20. —
14.7.1965 tarihli ve 657 şayili Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesinin baslığı
ve birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Özürlülerin
Devlet memurluğuna alınmaları:
Mevzuata uygun
olmak kaydıyla; özürlülerin mesleklerine uygun münhal kadrolara atanması,
mesleklerini icra veya infaza yardımcı araç ve gerecin kurumlarınca temin
edilmesi esastır. Özürlülerin Devlet memurluğuna alınma şartları ile hangi
islerde çalıştırılacakları, mesleklerini icra ve infazda hangi yardımcı araç ve
gereçlerin kurumlarınca temin edileceği, zihinsel özürlülerin hangi görevlere atanmasında
asgari eğitim şartından istisna edileceği hususları Maliye Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Özürlüler İdaresi Başkanlığı ve Devlet
Personel Başkanlığınca müştereken hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir.
MADDE 21. — 657 şayili
Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
EK MADDE 39. –
Devlet memurlarının, hayatini başkasının yardim veya bakimi olmadan devam
ettiremeyecek derecede özürlü olduğu sağlık kurulu raporu ile tespit edilen
esi, çocukları ile kardeşlerinin, memuriyet mahalli dışında resmî veya özel eğitim
ve öğretim kuruluşlarında eğitim ve öğretim yapacaklarının özel eğitim değerlendirme
kurulu tarafından belgelendirilmesi hâlinde, ilgilinin talebi üzerine eğitim ve
öğretim kuruluşlarının bulunduğu il veya ilçe sınırları dahilinde kurumunda
bulunan durumuna uygun bos bir kadroya ataması yapılır.
MADDE 22. —
29.7.1970 tarihli ve 1319 şayili Emlak Vergisi Kanununun 8 inci maddesinin
ikinci fıkrasında yer alan "gazilerin," ibaresinden sonra gelmek üzere
"özürlülerin," ibaresi eklenmiştir.
MADDE 23. —
18.1.1972 tarihli ve 1512 şayili Noterlik Kanununun 73 üncü maddesi baslığıyla
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
İlgilinin işitme,
konuşma veya görme özürlü olması:
Madde 73. —
Noter, ilgilinin işitme, konuşma veya görme özürlü olduğunu anlarsa, işlemler
özürlünün isteğine bağlı olmak üzere iki tanık huzurunda yapılır. İlgilinin işitme
veya konuşma özürlü olması ve yazı ile anlaşma imkânının da bulunmaması
hâlinde, iki tanık ve yeminli tercüman bulundurulur.
MADDE 24. — 1512
şayili Kanunun 75 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Bir noterlik işleminde
imza atılmış veya imza yerine geçen el işareti yapılmış olmasına rağmen,
ilgilisi ister veya adına işlem yapılan ve imza atabilen görme özürlüler hariç
olmak üzere noter, işlemin niteliği, imzayı atan veya el işaretini yapan şahsin
durumu ve kimliği bakımından gerekli görürse, yukarıdaki fıkradaki usûl
dairesinde ilgili, tanık, tercüman veya bilirkişinin parmağı da bastırılır.
Mühür kullanılması hâlinde parmağın da bastırılması zorunludur.
MADDE 25. —
1.7.1976 tarihli ve 2022 şayili 65 Yasini Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz
Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanunun 1 inci maddesinin ikinci
ve dördüncü fıkraları yürürlükten kaldırılmış ve ayni Kanuna aşağıdaki ek madde
eklenmiştir.
EK MADDE 1. — 65
yasini doldurmamış olmakla birlikte;
a) Başkasının yardımı
olmaksızın hayatini devam ettiremeyecek şekilde özürlü olduklarını tam teşekküllü
hastanelerden alacakları sağlık kurulu raporu ile kanıtlayan, 18 yasini
dolduran ve kanunen bakmakla mükellef kimsesi bulunmayan özürlülerden; her ne
ad altında olursa olsun her türlü gelirleri toplamının aylık ortalamasına göre
bu Kanunun 1 inci maddesinde belirtilen gösterge rakamının memur aylık katsayısı
ile çarpımı sonucu bulunacak tutardan daha az geliri olanlara, bu Kanunun 1
inci maddesine göre belirlenecek aylık tutarının % 300'ü tutarında,
b) 18 yasini
dolduran, kanunen bakmakla mükellef kimsesi olmayan ve herhangi bir ise yerleştirilememiş
olan özürlülerden; her ne ad altında olursa olsun her türlü gelirleri toplamının
aylık ortalamasına göre bu Kanunun 1 inci maddesinde belirtilen gösterge rakamının
memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutardan daha az geliri
olanlara, bu Kanunun 1 inci maddesine göre belirlenecek aylık tutarının % 200'ü
tutarında,
c) Her ne ad altında
olursa olsun her türlü gelirleri toplamının aylık ortalamasına göre bu Kanunun
1 inci maddesinde belirtilen gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı
sonucu bulunacak tutardan daha az geliri olduğu halde, kanunen bakmakla yükümlü
olduğu 18 yasini tamamlamamış özürlü yakını bulunanlara, bakim ilişkisi fiilen gerçekleşmek
kaydıyla bu Kanunun 1 inci maddesine göre belirlenecek aylık tutarının % 200'ü tutarında,
Aylık bağlanır.
65 yasin doldurulmasından
önce bu madde hükümlerine göre bağlanmış olan aylıkların ayni şekilde
ödenmesine devam olunur. Bu Kanunun 1 inci maddesine göre aylık bağlananlardan başkasının
yardımı olmaksızın hayatini devam ettiremeyecek kadar özürlü olduklarını tam teşekküllü
hastaneden alacakları sağlık kurulu raporu ile kanıtlayanlara da birinci fıkranın
(a) bendine göre aylık bağlanır. Aylık bağlanmasına esas özürlülük oranı değişenlerin
aylıkları durumlarına göre yeniden tespit olunur. Özürlülük oranı, bu Kanuna
göre aylık bağlanması gereken oranın altına düsenler ile birinci fıkrada
belirtilen aylık ortama gelir tutarından fazla gelir elde etmeye başlayanların aylıkları
kesilir.
Aylık hakkından
yararlanan 18 yasından küçük özürlülerin yalnızca kendileri bu Kanunun 7 enci
maddesinde belirtilen tedavi hakkından yararlanır. Ancak, bu madde hükümlerine
göre aylık alanlardan herhangi bir sosyal güvenlik kurumunun tedavi yardımı kapsamında
bulunanlara tedavi yardımı yapılmaz.
Bu Kanunun 2, 3,
4, 5, 6, 7 ve 8 inci maddeleri birinci fıkra hükümlerine göre aylık ödenecekler
hakkında da uygulanır.
Herhangi bir
sosyal güvenlik kurumundan malûl olmaları sebebiyle yetim olarak aylık veya
gelir almakta olan çocuklardan bu kurumlardan aldıkları aylık veya gelir toplamı
tutarları bu madde gereğince durumlarına göre ödenebilecek tutardan daha az
olanlara; aradaki fark ilgili sosyal güvenlik kurumu tarafından (birden fazla
sosyal güvenlik kurumundan aylık veya gelir alanlar için yalnızca tercih
edecekleri bir sosyal güvenlik kurumu tarafından) ödenir ve bu şekilde ödenen
tutarlar Hazineden tahsil edilir.
MADDE 26. —
24.5.1983 tarihli ve 2828 şayili Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu
Kanununun 3 üncü maddesinin (c) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki (d)
bendi eklenerek bentler teselsül ettirilmiş ve mevcut (e) bendine (11) numaralı
alt bent eklenmiştir.
d) "Bakıma
Muhtaç Özürlü"; özürlülük sınıflandırmasına göre resmî sağlık kurulu
raporu ile ağır özürlü olduğu belgelendirilenlerden, günlük hayatin alışılmış,
tekrar eden gereklerini önemli ölçüde yerine getirememesi nedeniyle hayatini başkasının
yardımı ve bakimi olmadan devam ettiremeyecek derecede düşkün olan kişiyi,
11 - "Çocuk
evleri"; 0-18 yaslar arasındaki korunmaya muhtaç çocukların kaldığı ev
birimlerini,
MADDE 27. — 2828
şayili Kanunun 4 üncü maddesinin (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve
(e) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
a) Bu Kanun kapsamına
giren sosyal hizmetlere ilişkin faaliyetler, Devletin denetim ve gözetiminde,
sivil toplum kuruluşları ile halkın gönüllü katkı ve katilimi da sağlanarak bir
bütünlük içinde yürütülür. Sunulacak bakim ve diğer hizmetlerin kapsamı ve bu
hizmetleri verecek olan gerçek ve tüzel kişilerin izin, çalışma usûl ve esasları
ve diğer hususlar Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu tarafından çıkarılacak
bir yönetmelikle düzenlenir.
MADDE 28. — 2828
şayili Kanunun 9 uncu maddesinin (g) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
g) Kuruma bağlı
olanlar dışında kurulacak sosyal hizmet kuruluşlarının, özel eğitim ve
rehabilitasyon hizmeti verenler hariç olmak üzere açılış iznine, her türlü standartlarına
ve isleyişlerine ilişkin esasları, varsa ücret tarifelerini tespit etmek, onaylamak,
denetimini yapmak ve bu esaslara uymayanların faaliyetlerini durdurmak.
MADDE 29. — 2828
şayili Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Kurumun merkez teşkilatı
bir Genel Müdür, beş Genel Müdür Yardımcısı ile aşağıdaki esas birimlerden oluşur:
a) Hukuk Müşavirliği.
b) Teftiş Kurulu
Başkanlığı.
c) Strateji Geliştirme
Dairesi Başkanlığı.
d) İnsan Kaynakları
Dairesi Başkanlığı.
e) Çocuk
Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.
f) Yaslı Bakim
Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.
g) Özürlü Bakim
Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.
h) Sosyal Yardim
Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.
i) Gençlik
Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.
j) Destek
Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.
k) Sosyal
Hizmetler Eğitim Merkezi Başkanlığı.
l) Yapı İsleri
Dairesi Başkanlığı.
m) Döner Sermaye
Merkez Müdürlüğü.
n) Aile-Kadın ve
Toplum Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.
o) Özel Kalem Müdürlüğü.
p) Savunma Uzmanlığı.
MADDE 30. — 2828
şayili Kanuna aşağıdaki ek maddeler eklenmiştir.
EK MADDE 7. —
Sosyal güvenlik kurumlarına tâbi olmayan, bakıma muhtaç özürlülerden ailesini kaybetmiş
olanlar ile ailesi ekonomik veya sosyal yoksunluk içerisinde bulunanlara bakim
hizmetinin resmî veya özel bakim kurumlarında ye da ikametlerinde verilmesi sağlanır.
Bakıma muhtaç
özürlülere sunulacak bakim hizmetlerinin kapsamı ve bu hizmetleri verecek olan
gerçek ve tüzel kişilerin izin, çalışma usûl ve esasları, denetlenmeleri ile
ücretlendirme ve ödemeleri Kurumun koordinatörlüğünde, Maliye Bakanlığı, Sağlık
Bakanlığı ve Özürlüler İdaresi Başkanlığınca müştereken çıkarılacak
yönetmelikle belirlenir.
Bakıma muhtaç
özürlülere sunulacak bakim hizmetinin karşılığı olarak her ay için kişi basına
belirlenecek tutar, iki aylık net asgari ücretten fazla olamaz.
Bakıma muhtaç
özürlülerin, Kurumca bakılanlar dışındakilerin bakim ücreti bu amaçla Kurum
bütçesine konulacak ödenekten karşılanır.
EK MADDE 8. — İşitme
ve konuşma özürlülerine gerek görüldüğü hâllerde tercümanlık yapmak üzere
illerde işaret dili bilen personel görevlendirilir. Personelin işaret lisanı öğrenmeleri
için gerekli kursların düzenlenmesi sağlanır. Bu personelin görev ve yetkileri,
çalışma koşulları ile ilgili usûl ve esaslar Özürlüler İdaresi Başkanlığı ve
Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünün müştereken hazırlayacakları
yönetmelikle belirlenir.
MADDE 31. —
13.10.1983 tarihli ve 2918 şayili Karayolları Trafik Kanununun 61 inci
maddesinin birinci fıkrasına (n) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki bent ve
ikinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
o) Özürlülerin araçları
için ayrılmış park yerlerinde,
(o) bendinin
ihlâli hâlinde para cezası iki kat artırılır.
MADDE 32. —
25.10.1984 tarihli ve 3065 şayili Katma Değer Vergisi Kanununun 17 enci
maddesinin (4) numaralı fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.
s) Özürlülerin eğitimleri,
meslekleri, günlük yaşamları için özel olarak üretilmiş her türlü araç-gereç ve
özel bilgisayar programları.
MADDE 33. —
21.5.1986 tarihli ve 3289 şayili Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve
Görevleri Hakkında Kanunun 2 enci maddesine (n) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki
(o) bendi eklenmiş ve mevcut (o) bendi (p) bendi olarak teselsül ettirilmiştir.
o) Özürlü
bireylerin spor yapabilmelerini sağlamak ve yaygınlaştırmak üzere; spor
tesislerinin özürlülerin kullanımına da uygun olmasını sağlamak, spor eğitim programları
ve destekleyici teknolojiler geliştirmek, gerekli malzemeyi sağlamak, konu ile
ilgili bilgilendirme ve bilinçlendirme çalışmaları ile yayınlar yapmak, spor adamları
yetiştirmek, özürlü bireylerin spor yapabilmesi konusunda ilgili diğer kuruluşlarla
işbirliği yapmak,
MADDE 34. —
7.5.1987 tarihli ve 3359 şayili Sağlık Hizmetleri Temel Kanununun 3 üncü
maddesine aşağıdaki bent eklenmiştir.
m) Rehabilite
edici tıbbi hizmetlerde kullanılan yardımcı araç ve gereçleri üretmek amacıyla,
kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişiler tarafından kurulacak kuruluşların
açılış iznini vermeye Sağlık Bakanlığı yetkilidir. Bu kurum ve kuruluşların açılış
izninin verilmesine, üretim ve personel standardına, isleyiş ve denetimi ile
daha önce açılmış olan kurum ve kuruluşların durumlarına ilişkin esaslar Sağlık
Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
MADDE 35. —
30.4.1992 tarihli ve 3797 şayili Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve
Görevleri Hakkında Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
EK MADDE 3. —
Görme, ortopedik, işitme, dil-konuşma, ses bozukluğu, zihinsel ve ruhsal özürlü
çocuklardan özel eğitim değerlendirme kurulları tarafından, özel eğitim ve
rehabilitasyon merkezlerine devam etmeleri uygun görülenlerin eğitim
giderlerinin, her yıl bütçe uygulama talimatında belirlenen miktarı Milli Eğitim
Bakanlığı bütçesine konulacak ödenekten karşılanır.
MADDE 36. —
28.12.1993 tarihli ve 3960 şayili Kalıtsal Hastalıklarla Mücadele Kanununun 1
inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Madde 1. —
Devlet, kalıtsal kan hastalıklarından thalessemia ve orak hücreli anemi dahil
olmak üzere, bütün kalıtsal kan hastalıklarıyla ve özürlülüğe yol açan diğer kalıtsal
hastalıklarla koruyucu sağlık hizmetleri kapsamında mücadele eder. Bunun için
gerekli ödenek Sağlık Bakanlığı yılı bütçesine konulur.
Kalıtsal kan hastalıklarıyla
ve özürlülüğe yol açan diğer kalıtsal hastalıklarla koruyucu sağlık hizmetleri kapsamında
mücadele için gerekli önlemler ve bu konuda uygulanacak usûl ve esaslar Sağlık Bakanlığınca
çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
MADDE 37. —
13.4.1994 tarihli ve 3984 şayili Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayınları Hakkında
Kanunun 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (u) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
u) Kadınlara,
güçsüzlere, özürlülere ve çocuklara karsı şiddetin ve ayrımcılığın teşvik
edilmemesi.
MADDE 38. —
22.11.2001 tarihli ve 4721 şayili Türk Medenî Kanununun 348 inci maddesinin
birinci fıkrasının (1) numaralı bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
1) Ana ve babanın
deneyimsizliği, hastalığı, başka bir yerde bulunması veya benzeri sebeplerden
biriyle velayet görevini gereği gibi yerine getirememesi.
MADDE 39. —
22.5.2003 tarihli ve 4857 şayili Is Kanununun 108 inci maddesinin birinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve ikinci fıkrasının birinci cümlesi
yürürlükten kaldırılmıştır.
Bu Kanunda
öngörülen idari para cezaları, 101 inci maddedeki idari para cezaları hariç,
gerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge
Müdürünce verilir. 101 inci madde kapsamındaki idari para cezaları ise, doğrudan
Türkiye Is Kurumu İl Müdürü tarafından verilir.
MADDE 40. —
10.7.2004 tarihli ve 5216 şayili Büyükşehir Belediyesi Kanununa aşağıdaki ek
madde eklenmiştir.
EK MADDE 1. — Büyükşehir
belediyelerinde özürlülerle ilgili bilgilendirme, bilinçlendirme, yönlendirme, danışmanlık,
sosyal ve mesleki rehabilitasyon hizmetleri vermek üzere özürlü hizmet
birimleri oluşturulur. Bu birimler, faaliyetlerini özürlülere hizmet amacıyla kurulmuş
vakıf, dernek ve bunların üst kuruluşlarıyla işbirliği hâlinde sürdürürler.
Özürlü hizmet birimlerinin kuruluş, görev, yetki, sorumluluk ve isleyişine ilişkin
usûl ve esaslar Özürlüler İdaresi Başkanlığının görüsü alınarak İçişleri Bakanlığınca
hazırlanacak yönetmelikle belirlenir.
MADDE 41. —
26.9.2004 tarihli ve 5237 şayili Türk Ceza Kanununun 122 inci maddesinin
birinci fıkrasında geçen "dil, irk, renk, cinsiyet," ibaresinden
sonra gelmek üzere "özürlülük," ibaresi eklenmiştir.
MADDE 42. —
25.3.1997 tarihli ve 571 şayili Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin
(h) bendine aşağıdaki paragraf eklenmiştir.
Başkanlığın bağlı
olduğu Bakanın onayı ile özürlü kimlik kartı hazırlama veya verme yetkisi,
valiliklere devredilebilir. Özürlü kimlik kartı hazırlama ve verme usûl ve esasları,
İçişleri Bakanlığı ve Özürlüler İdaresi Başkanlığı ile Sosyal Hizmetler ve
Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünce müştereken hazırlanacak yönetmelikle
belirlenir.
MADDE 43. — 571 şayili
Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 enci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Madde 7. — Başkanlığın
ana hizmet birimleri şunlardır:
a)
Rehabilitasyon ve Eğitim Dairesi Başkanlığı.
b) Özürlülük Araştırmaları
ve İstatistik Dairesi Başkanlığı.
c) Avrupa Birliği
ve Diş İlişkiler Dairesi Başkanlığı.
d) Proje ve
Koordinasyon Dairesi Başkanlığı.
MADDE 44. — 571 şayili
Kanun Hükmünde Kararnamenin 8 inci maddesi baslığı ile birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Rehabilitasyon
ve Eğitim Dairesi Başkanlığı
Madde 8. —
Rehabilitasyon ve Eğitim Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Özürlülerin
rehabilitasyonu ve eğitimi sürecinde ilgili kurum ve kuruluşlar arasında işbirliği
ve koordinasyonu sağlamak.
b) Özürlülerin
rehabilitasyonuna yönelik her türlü standardın oluşturulmasına yönelik çalışmalar
yapmak.
c)
Rehabilitasyon alanında faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlardaki yapılan çalışmaları
takip etmek, sorunları ve çözüm yollarını araştırmak.
d)
Rehabilitasyon ve eğitim alanları ile ilgili (panel, sempozyum, konferans ve
benzeri) etkinliklerde bulunmak.
e) İstihdamı kısıtlayan
engellerin kaldırılmasını, istihdam alanlarının genişletilmesini ve özürlülerin
kendi isini kurmalarına yönelik çalışmaları takip etmek ve tekliflerde
bulunmak.
f) Özürlülerin
günlük hayatlarında karsılaştıkları fiziki ve mimari engellerin kaldırılması ve
bu konudaki standartların belirlenmesi için teklifler hazırlamak ve hazırlatmak.
g) Kamuya açık
sosyal, kültürel, sportif tesis ve alanlar ile kitle iletişim ve ulaşım araçlarından
özürlülerin faydalanmasını sağlayıcı tedbirleri araştırmak, değerlendirmek ve
teklifler hazırlamak.
h) Özürlü
çocuklara, gençlere, yetişkinlere bütünleştirilmiş ortamlarda ve her düzeyde eğitim
imkânı sağlamaya yönelik çalışmaları takip etmek.
i) Özürlülüğün
önlenmesi, erken teşhisi, özürlülerin rehabilitasyonu, eğitimi ve sosyal
güvenlikleri ile ilgili konularda teklif ve projeler hazırlamak, hazırlatmak ve
uygulatmak.
i) Başkanlıkça
verilen benzeri görevleri yapmak.
MADDE 45. — 571 şayili
Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesi baslığı ile birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Özürlülük Araştırmaları
ve İstatistik Dairesi Başkanlığı
Madde 9. —
Özürlülük Araştırmaları ve İstatistik Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Özürlülük politikasının
belirlenmesine yönelik veri oluşturmak.
b) Özürlülük alanındaki
çalışmaları takip etmek, değerlendirmek.
c) Özürlülerle
ilgili mevzuatı derlemek, incelemek ve geliştirilmesine yönelik çalışma yapmak.
d) Özürlülere tanınan
hak ve hizmetlerden yararlanma amacıyla kullanılmak üzere özürlüler kimlik kartı
hazırlamak, hazırlatmak ve her türlü işlemleri takip etmek.
e) Başkanlık
birimlerinin bilgi işlem ve otomasyon ihtiyacını karşılamak ve yürütmek.
f) Başkanlık
birimlerinin is akışlarını izleyerek etkin ve verimli is, bilgi akısı ve iletişim
düzenini sağlamak, bunlara yönelik gelişmeleri izlemek ve geliştirmek için
önerilerde bulunmak.
g) Bilgi portelini
oluşturmak, yönetmek ve iletişim ağını sağlamak.
h) Özürlüler ile
ilgili veri tabanı oluşturulmasını sağlamak.
i) Ulusal kurum
ve kuruluşlardan özürlülere yönelik istatistiksel bilgilerin bilgi işlem ortamında
toplanmasını sağlamak ve değerlendirmek.
i) Başkanın
direktif ve emirlerini ilgililere duyurmak ve işlemleri takip etmek.
j) Başkanlıkça
verilen benzeri görevleri yapmak.
MADDE 46. — 571 şayili
Kanun Hükmünde Kararnamenin 10 uncu maddesi baslığı ile birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Avrupa Birliği
ve Diş İlişkiler Dairesi Başkanlığı
Madde 10. —
Avrupa Birliği ve Diş İlişkiler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Başkanlığın uluslararası
ilişkilerini düzenlemek ve yürütmek.
b) Özürlülere
yönelik oluşturulan sosyal politikaları uluslararası ve ülkeler ölçeğinde
izlemek ve değerlendirmek.
c) Uluslararası
düzeyde özürlülere yönelik faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlarla işbirliği
kurmak, sürdürmek, geliştirmek, ilgili personelin bilgilendirilmesini sağlamak.
d) Avrupa Birliği
ile özürlülük alanındaki çalışmaları yürütmek.
e) Özürlülere
yönelik faaliyetlerde uluslararası kurum ve kuruluşlardaki gelişmeleri takip
etmek, özürlülerin sorunlarını ve çözüm yollarını ortak araştırmak, ortaya çıkan
sorunlar hakkında ortak inceleme ve araştırma yapmak, yaptırmak, bu konuda
ortak proje ve teklifleri hazırlamak ve hazırlatmak.
f) Uluslararası
kurum ve kuruluşlardan özürlülere yönelik istatistiksel bilgilerin toplanmasını
sağlamak.
g) Özürlülerle
ilgili uluslararası gelişmeleri takip etmek, antlaşma ve sözleşmelerin
ülkemizdeki uygulamalarını izlemek ve değerlendirmek.
h) Başkanlığın koordinatörlüğündeki
uluslararası düzeyde özürlülere yönelik faaliyetler için teşkil edilen kurulların
ve organizasyonların sekretarya hizmetini yürütmek.
i)Yabancı kaynaklı
dokümanların temini, tercümesi ve ilgili birimlerin bilgilendirilmesini sağlamak.
i) Başkanlığın
iç ve diş tanıtımını ve halkla ilişkiler hizmetlerini yürütmek.
j) Başkanlığın
her türlü protokol islerini düzenlemek ve yürütmek.
k) Başkanlıkça
verilen benzeri görevleri yapmak.
MADDE 47. — 571 şayili
Kanun Hükmünde Kararnamenin 11 inci maddesi baslığı ile birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
Proje ve
Koordinasyon Dairesi Başkanlığı
Madde 11. —
Proje ve Koordinasyon Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Başkanlık
birimlerince önerilen projelerin hazırlanması veya hazırlatılması ile ilgili çalışma
yapmak ve uygulanmasına destek sağlamak.
b) Başkanlıkça yapılmasına
karar verilen projelerin gerçekleşmesi amacıyla gerekli malî kaynakların sağlanması
için ilgili birimlerle kurum ve kuruluşlarla iletişim kurmak.
c) Projenin tamamlanmasından
sonra hazırlanacak proje sonuç raporunun ilgili birimler aracılığı ile duyurulmasını
sağlamak.
d) Proje veri tabanının
oluşturulmasını sağlamak.
e) Başkanlık
süreli yayınının hazırlanması ve yayınlanması için gerekli çalışmaları yapmak ve
yaptırmak.
f) Başkanlıkça görevlendirildiğinde,
genel yahut özel protokole bağlı işbirlikleri geliştirmek.
g) Başkanlığı
ilgilendiren toplantı, brifing ve görüşmeleri düzenlemek, Özürlüler Yüksek
Kurulu ve Özürlüler Şurasının sekretarya hizmetlerini yürütmek, önemli not ve tutanakları
tutmak ve yayımlamak.
h) Başkanlıkça
verilen benzeri görevleri yapmak.
MADDE 48. — 571 şayili
Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (1) şayili cetvelin “Ana Hizmet Birimleri"
bölümü "1. Rehabilitasyon ve Eğitim Dairesi Başkanlığı, 2. Özürlülük Araştırmaları
ve İstatistik Dairesi Başkanlığı, 3. Avrupa Birliği ve Diş İlişkiler Dairesi Başkanlığı,
4. Proje ve Koordinasyon Dairesi Başkanlığı" seklinde değiştirilmiştir.
MADDE 49. — a)
Ekli (1) şayili listede yer alan kadrolar iptal edilerek 190 şayili Kanun
Hükmünde Kararnamenin eki (I) şayili cetvelin Sosyal Hizmetler ve Çocuk
Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü bölümünden çıkarılmış, ekli (2) şayili listede
yer alan kadrolar ihdas edilerek adi geçen Kanun Hükmünde Kararnameye bağlı (I)
şayili cetvelin adi geçen Genel Müdürlüğe ait bölümüne eklenmiştir.
b) Ekli (3) şayili
listede yer alan kadrolar iptal edilerek 190 şayili Kanun Hükmünde Kararnamenin
eki (I) şayili cetvelin Özürlüler İdaresi Başkanlığı bölümünden çıkarılmış,
ekli (4) şayili listede yer alan kadrolar ihdas edilerek adi geçen Kanun
Hükmünde Kararnameye bağlı (I) şayili cetvelin adi geçen Başkanlığa ait
bölümüne eklenmiştir.
Yürürlükten kaldırılan
hükümler
MADDE 50. — a)
17.7.1964 tarihli ve 506 şayili Sosyal Sigortalar Kanununun ek 37 enci maddesi,
b) 29.6.1956
tarihli ve 6762 şayili Türk Ticaret Kanununun 668 inci maddesinin üçüncü fıkrası,
c) 22.4.1926
tarihli ve 818 şayili Borçlar Kanununun 14 üncü maddesinin son fıkrası,
Yürürlükten kaldırılmıştır.
GEÇICI MADDE 1.
– Bu Kanunda öngörülen yönetmelikler Kanunun yayımı tarihinden itibaren bir yıl
içerisinde yürürlüğe konulur.
GEÇICI MADDE 2.
– Kamu kurum ve kuruluşlarına ait mevcut resmî yapılar, mevcut tüm yol, kaldırım,
yaya geçidi, açık ve yeşil alanlar, spor alanları ve benzeri sosyal ve kültürel
alt yapı alanları ile gerçek ve tüzel kişiler tarafından yapılmış ve umuma açık
hizmet veren her türlü yapılar bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren
yedi yıl içinde özürlülerin erişebilirliğine uygun duruma getirilir.
GEÇICI MADDE 3.
– Büyükşehir belediyeleri ve belediyeler, şehir içinde kendilerince sunulan ye
da denetimlerinde olan toplu tasıma hizmetlerinin özürlülerin erişilebilirliğine
uygun olması için gereken tedbirleri alır. Mevcut özel ve kamu toplu tasıma araçları,
bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren yedi yıl içinde özürlüler için erişilebilir
duruma getirilir.
GEÇICI MADDE 4.
– Bu Kanunla Özürlüler İdaresi Başkanlığı ile Sosyal Hizmetler ve Çocuk
Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü teşkilat kanunlarında yapılan yeni düzenleme
sebebiyle kadro ve görev unvanları değişenler veya kaldırılanlar bu Kanunun yürürlüğe
girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde bos bulunan durumlarına uygun kadrolara
atanırlar. Bunlar yeni bir kadroya atanıncaya kadar her türlü malî haklarını
eski kadrolarına göre almaya devam ederler. Söz konusu personelin atandıkları
yeni kadroların aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları ile diğer
malî hakları toplamının net tutarı, eski kadrosunda en son ayda almakta oldukları
aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları ile diğer malî hakları toplamı
net tutarından az olması halinde aradaki fark giderilinceye kadar atandıkları
kadroda kaldıkları sürece hiçbir vergi ve kesintiye tâbi tutulmaksızın tazminat
olarak ödenir. Kadro ve görev unvanı değişmeyenler ise ayni kadro ve görev unvanlarına
atanmış sayılırlar.
Yürürlük
MADDE 51. — Bu
Kanunun 35 inci maddesi ile 50 enci maddesinin (a) bendi 1.6.2006 tarihinde, diğer
maddeleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 52. — Bu
Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
6 Temmuz 2005
(1) SAYILI LISTE
IPTAL EDILEN
KADROLAR
KURUMU : SOSYAL
HIZMETLER VE ÇOCUK ESIRGEME KURUMU
GENEL MÜDÜRLÜGÜ
TESKILAT :
MERKEZ
Serbest Tutulan
Kadro Kadro
Sınıfı Unvanı
Derecesi Adedi Adedi Toplam
GIH Personel
Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Araştırma
Planlama ve Koordinasyon Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH İdari ve
Mali İsler Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Genel Sosyal
Hizmetler Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Ailenin Bütünlüğünün
Korunması Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Aile ve
Çocuk Hizmetleri Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Yetiştirme Yurtları
Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Yaslı
Hizmetleri Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Özürlülerin
ve Felçlilerin Rehabilitasyonu Dairesi Başkanı 1 1 - 1
Toplam 9 9
(2) SAYILI LISTE
IHDAS EDILEN
KADROLAR
KURUMU : SOSYAL
HIZMETLER VE ÇOCUK ESIRGEME KURUMU
GENEL MÜDÜRLÜGÜ
TESKILAT :
MERKEZ
Serbest Tutulan
Kadro Kadro
Sınıfı Unvanı
Derecesi Adedi Adedi Toplam
GIH Strateji Geliştirme
Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH İnsan Kaynakları
Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Destek
Hizmetleri Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Aile-Kadın
ve Toplum Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Çocuk
Hizmetleri Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Gençlik
Hizmetleri Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Özürlü Bakim
Hizmetleri Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Yaslı Bakim
Hizmetleri Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Sosyal
Yardim Hizmetleri Dairesi Başkanı 1 1 - 1
Toplam 9 9
(3) SAYILI LISTE
IPTAL EDILEN
KADROLAR
KURUMU :
ÖZÜRLÜLER IDARESI BASKANLIGI
TESKILAT :
MERKEZ
Serbest Tutulan
Kadro Kadro
Sınıfı Unvanı
Derecesi Adedi Adedi Toplam
GIH Tıbbi
Hizmetler Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Eğitim
Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Mesleki Reha.
ve Ista. Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Sosyal
Hayata Uyum Dairesi Başkanı 1 1 - 1
Toplam 4 4
(4) SAYILI LISTE
IHDAS EDILEN
KADROLAR
KURUMU :
ÖZÜRLÜLER IDARESI BASKANLIGI
TESKILAT :
MERKEZ
Serbest Tutulan
Kadro Kadro
Sınıfı Unvanı
Derecesi Adedi Adedi Toplam
GIH
Rehabilitasyon ve Eğitim Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Özürlülük Araştırmaları
ve İstatistik Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Avrupa Birliği
ve Diş İlişkiler Dairesi Başkanı 1 1 - 1
GIH Proje ve
Koordinasyon Dairesi Başkanı 1 1 - 1
Toplam 4 4